Program mentoringowy autorstwa This is IT & This is the World. Our English site →
Bison Fellowship

Bison Fellowship.
Pomagamy najlepszym
budować startupy.

Przejdź z nami ścieżkę do zostania inżynierem-założycielem.* Program dedykowany najambitniejszym uczniom, studentom i absolwentom od 18 do 26 roku życia.

Dołącz do II edycji

Rekrutacja: 5 października – 1 listopada 2026

Przewiń
Inżynier-założyciel (ang. founding engineer) to jedna z pierwszych osób, która buduje startup. Jest kluczowym ogniwem zespołu. Najlepsi tacy inżynierowie pochodzą z naszego kraju.
Program w kilku słowach

Czym jest Bison Fellowship?

Program mentoringowy, który uczy myślenia produktowego najwybitniejszych młodych inżynierów — ludzi z pasją do technologii i nauki — poprzez 8‑tygodniowe projekty z obszaru AI, ML czy fizyki, z rzeczywistym zastosowaniem u naszych partnerów. Każdy uczestnik dostaje mentora z najlepszych uczelni na świecie.

Wszyscy uczestnicy wezmą udział w Spring School na przełomie kwietnia i maja 2027. Wybrani fellows pojadą do Doliny Krzemowej w czerwcu lub lipcu 2027, by poznać środowisko startupów, inwestorów i badaczy AI.

Alumnom programu oferujemy dostęp do networku This is the World i This is IT oraz wsparcie w budowaniu kolejnych projektów.

Partnerzy Programu · I edycja
Partnerzy Merytoryczni · I edycja
Partnerzy Medialni · I edycja

Partnerzy II edycji

To Be Revealed

01 O programie

Zaczęło się w Krakowie.

W lipcu 2025 spotkaliśmy setki ludzi, którzy chcieli budować. Nie mogliśmy tego zostawić bez ciągu dalszego.

Being Human in the Age of AI — Kraków
Being Human in the Age of AI · Kraków · Auditorium Maximum
Being Human in the Age of AI — panel
Maciej Kawecki · Wojciech Zaremba · Andrzej Dragan
Being Human in the Age of AI — grupa
Kraków·lipiec 2025·Being Human in the Age of AI

Zorganizowaliśmy w lipcu zeszłego roku wydarzenie dla olimpijczyków, inżynierów i budowniczych startupów, które za namową Wojtka Zaremby nazwaliśmy Being Human in the Age of AI.

Bison Fellowship powstał właśnie dlatego. Chcemy pomóc Wam wytyczyć ścieżkę, którą podążyli wcześniej Wojtek, Piotr czy Rafał, budując startupy, które dzisiaj zmieniają świat — poprzez LLMy, modele głosowe czy mikrosatelity.

02 Manifest
Wierzymy, że dzisiaj nastała era talentu. Mała grupa osób, z odpowiednim wsparciem i narzędziami AI, jest w stanie zbudować produkty zmieniające świat. Najlepsi inżynierowie są właśnie z Polski. Dzisiaj jak nigdy mamy potencjał zbudować 10× więcej unicornów, które zmienią świat na lepsze.
— Bison Fellowship, kwiecień 2026
03 Dla kogo

Szukamy ludzi, którzy chcą budować.

I chcą robić to szybciej, lepiej, z większym wsparciem. Nie czekają na dyplom i nie czekają na pozwolenie.

  1. i.

    Olimpijczycy i finaliści konkursów

    Matematycznych, informatycznych, naukowych. Udowodniona zdolność do rozwiązywania trudnych problemów.

  2. ii.

    Studenci informatyki i pokrewnych kierunków

    Którzy nie czekają na dyplom, żeby zacząć budować.

  3. iii.

    Budowniczowie i designerzy z portfolio

    Masz projekty na GitHubie, aplikacje, kontrybucje do open source? To jest Twoje miejsce.

  4. iv.

    Osoby z high agency

    Nie czekasz na pozwolenie. Widzisz problem, budujesz rozwiązanie.

04 Droga

Pięć kroków od aplikacji do demo day.

5.10–1.11.2026

Złóż aplikację

Przygotuj CV, link do projektu lub portfolio, odpowiedzi na pytania i dwuminutowe wideo. Opowiedz o problemie, który zgłębiłeś, i pokaż coś, co stworzyłeś.

Etap 1 / 5 2026–2027
1–30.11.2026

Rozmowy i wyniki

I etap rozmów: 1–15 listopada. II etap: 16–23 listopada. Obrady komisji: 24–29 listopada. Wyniki: 30 listopada.

Etap 2 / 5 2026–2027
Początek grudnia 2026

Kick-off z partnerami

Poznasz partnerów i wyzwania projektowe. Do końca grudnia partnerzy przygotują dane potrzebne do rozpoczęcia pracy.

Etap 3 / 5 2026–2027
10–15.01 → marzec 2027

Praca nad wyzwaniem

Start pracy: 10–15 stycznia. Razem z zespołem i mentorami przejdziesz od zrozumienia problemu partnera do budowy i testowania rozwiązania.

Etap 4 / 5 2026–2027
Połowa marca 2027

Demo Day

Przedstawisz rozwiązanie, wyniki testów i wnioski z projektu partnerom oraz Radzie Programowej.

Etap 5 / 5 2026–2027
Dla wszystkich uczestników
Przełom kwietnia i maja 2027

Spring School

Szkoła wiosenna dla wszystkich fellows po zakończeniu etapu projektowego.

2027
Dla wybranych fellows
Czerwiec / lipiec 2027

Dolina Krzemowa

Wybrane osoby pojadą do USA na spotkania z founderami, inwestorami i badaczami AI.

2027
Przewijaj, żeby iść dalej →
05 Co dostajesz jako fellow

Co dostajesz jako fellow.

01 / Mentoring

Mentorzy

Mentorzy, którzy pomogą Ci w Twoim rozwoju akademickim i zawodowym — z najlepszych uniwersytetów na świecie.

02 / Network

Sieć kontaktów

Społeczność wyjątkowych inżynierów i founderów. Relacje z Programu zostają na lata.

03 / Events

Dostęp do eventów

Warsztaty, hackathony, demo days i spotkania z inwestorami. Uczysz się od ludzi, którzy budują najciekawsze firmy w Europie.

04 / Projekt

Praca nad realnym projektem

Dopasowujemy Cię do zespołu, który pracować będzie nad rzeczywistym wyzwaniem partnerów Programu. Budujesz software, który trafi na produkcję — i, jeśli będziesz chciał, możesz kontynuować pracę z partnerem lub start-upem z naszego networku.

06 Rada Programowa

Rada Programowa.

Rada Programowa czuwa nad kierunkiem programu oraz — wspólnie z partnerami — ocenia rozwiązania uczestników podczas demo day.

Jolanta Kwaśniewska
Członkini Honorowa Rady

Jolanta Kwaśniewska

Pierwsza Dama RP, 1995–2005

Rafał Brzoska
Członek Rady

Rafał Brzoska

CEO InPost

Przemysław Gacek
Członek Rady

Przemysław Gacek

CEO Grupa Pracuj

Esther Wojcicki
Członkini Rady

Esther Wojcicki

Edukatorka · Stanford University

Maciej Kawecki
Przewodniczący

Maciej Kawecki

CEO This is the World

Marek Żołędziowski
Członek Rady Programowej

Marek Żołędziowski

Prezes Zarządu, Group One

07 Mentorzy

Nasi mentorzy.

Polacy z sukcesem na skalę światową, którzy osobiście prowadzą uczestników — z najlepszych uniwersytetów i laboratoriów.

Maciej Dunajski
Mentor

prof. Maciej Dunajski

Profesor matematyki · Uniwersytet Cambridge

Zuzanna Stamirowska
Mentor

Zuzanna Stamirowska

CEO · Pathway AI

Dawid Kielak
Mentor

prof. Dawid Kielak

Profesor matematyki · Uniwersytet Oksfordzki

Włodzisław Duch
Mentor

prof. Włodzisław Duch

Profesor neuronauk · UMK Toruń

Krzysztof Geras
Mentor

dr Krzysztof Geras

Co-founder Ataraxis AI · NYU

Artur Dubrawski
Mentor

prof. Artur Dubrawski

Badacz AI · Carnegie Mellon University

Janusz Pętkowski
Mentor

dr Janusz Pętkowski

Ekspert AI & astrobiolog · MIT

Marek Cygan
Mentor

prof. Marek Cygan

Badacz AI · Uniwersytet Warszawski

Luke Kowalski
Mentor

Luke Kowalski

Wiceprezes · Oracle

Adrian Kosowski
Mentor

Adrian Kosowski

Co-founder · Pathway AI

Jan Kwapisz
Mentor

Jan Kwapisz

CTO · Omniviser

Przemysław Dębiak (Psyho)
Mentor

Przemysław Dębiak „Psyho”

Competitive programmer

Marcin Koziorowski
Mentor

Marcin Koziorowski

Co-founder · Ecobean

…i kolejni — lista mentorów rośnie.

08 Zespół

Zespół.

Zespół, który prowadzi Cię przez program — od aplikacji po demo day.

Michał Wyrębkowski
MD · Bison Fellowship

Michał Wyrębkowski

Co-founder This is the World

Aleksandra Warda
Zespół

Aleksandra Warda

Project Manager

Jarek Bielski
Zespół

Jarek Bielski

Bison Fellowship

Jakub Skrzyński
Doradca i Ambasador

Jakub Skrzyński

Advisor & Ambassador

09 Często pytane

Zanim zapytasz.

Odpowiedzi, które wracają najczęściej. Jeśli Twojego pytania tu nie ma — napisz.

Q·01 Kiedy startuje program?
Rekrutacja do II edycji trwa od 5 października do 1 listopada 2026. Wyniki ogłosimy 30 listopada, a kick-off z partnerami odbędzie się na początku grudnia.
Q·02 Ile trwa fellowship?
Praca nad wyzwaniami rusza 10–15 stycznia 2027 i kończy się Demo Day w połowie marca. Następnie wszyscy fellows biorą udział w Spring School na przełomie kwietnia i maja.
Q·03 Czy fellowship jest płatny?
Program jest bezpłatny. Obejmuje mentoring, pracę nad wyzwaniem partnera i Spring School dla wszystkich fellows. Wyjazd do USA w czerwcu lub lipcu 2027 jest przeznaczony dla wybranych osób, nie całych zwycięskich zespołów.
Q·04 Czy muszę być w Warszawie?
Praca nad projektem i spotkania z mentorami odbywają się w modelu hybrydowym. Szczegóły spotkań stacjonarnych przekażemy uczestnikom.
Q·05 Kto może aplikować?
Osoby w wieku 18–26 lat z pasją do technologii i nauki. Pokaż nam swoje projekty, sposób myślenia i to, co chcesz zbudować.
Q·06 Jak wygląda proces rekrutacji?
W aplikacji poprosimy o dane kontaktowe, datę urodzenia, szkołę lub uczelnię, CV, link do projektu i odpowiedzi na pytania. Dołącz dwuminutowe wideo o problemie technicznym lub naukowym oraz rzeczy, którą stworzyłeś. Rozmowy odbywają się w dwóch etapach w listopadzie.
I edycja · 2026

Poznaj tych, którzy już budują.

Pierwsza edycja połączyła 15 młodych inżynierów i naukowców. Poznaj ich projekty, zainteresowania i osiągnięcia w profilach stypendystów.

PKP Intercity

Prognozowanie popytu na przejazdy z wykorzystaniem uczenia maszynowego.

BLIK

Router modeli językowych z naciskiem na prywatność danych.

Grupa Pracuj

Drzewa umiejętności jako nowy sposób planowania rozwoju zawodowego.

Kombud Group

Przewidywanie potrzeb serwisowych infrastruktury krytycznej.

Poznaj stypendystów I edycji

II edycja · 5 października – 1 listopada 2026

Zbuduj swój kolejny krok.

Realne wyzwanie partnera, wsparcie mentorów i Spring School. Przygotuj CV, portfolio, odpowiedzi na pytania oraz dwuminutowe wideo.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy do II edycji.

Aplikuj do II edycji Zobacz FAQ